Трудовая книжка

основной документ о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Трудовые книжки ведутся на всех работников, работающих на предприятии, в учреждении, организации в качестве основного места работы свыше пяти дней. В нее вносятся сведения о работнике, о выполняемой им работе, а также о поощрениях и награждениях за успехи в работе на предприятии, в учреждении, организации. Взыскания в этот документ не вписываются, за исключением увольнения как дисциплинарного взыскания.

Просмотров: 580